Weekly outline

    《尊重智慧財產權,請使用正版教科書,勿非法影印書籍及教材,以免侵犯他人著作權》

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  • 1. 21 February - 27 February

    綜論

    1.課程介紹暨成績考核方式

    2.長期照護-失能/失智症個案居家照顧需求暨長照2.0照顧服務

    • 2. 28 February - 6 March

      長期照護專業團隊之功能角色

      1.長照2.0多元化服務方案-支付制度介紹暨專業團隊服務合作發展

      • 3. 7 March - 13 March

        長期照護專業團隊之功能角色

        1.專業服務支付項目介紹-各職類專業團隊在長期照護之功能角色

        • 4. 14 March - 20 March

          長期照護專業團隊之功能角色

          1.居家服務督導在護理.社工.照顧服務員之團隊合作機制

          • 5. 21 March - 27 March

            長期照護專業團隊之功能角色

            1.居家服務督導在護理.社工.照顧服務員之團隊合作機制

            • 6. 28 March - 3 April

              國定假日放假

              • 7. 4 April - 10 April

                長期照護專業團體互動模式

                1.居家服務督導在專業團隊功能角色

                2.居家式長照服務-跨專業團隊實務運作案例分享

                3.分組案例討論

                • 8. 11 April - 17 April

                  團隊督導的理念.技巧

                  以個案為中心-專業團隊理念.技巧及原則

                  • 9. 18 April - 24 April

                    小組報告-案例討論報告

                    小組報告:案例討論報告

                    • 10. 25 April - 1 May

                      團隊督導的理念、技巧及原則

                      1.居家服務督導養成與助人者

                      2.以任務為中心之人員管理結構、程序及科技應用

                      • 11. 2 May - 8 May

                        專業團隊小組動力營造與介入

                        1.居家服務督導形式、模式與技術

                        2.同儕督導團體進行

                        3.從團體中自我探索與反思

                        • 12. 9 May - 15 May

                          專業團隊小組動力營造與介入

                          1. 居家服務督導形式、模式與技術

                          2.同儕督導團體進行

                          3.從團體中自我探索與反思

                          • 13. 16 May - 22 May

                            專業團隊小組動力營造與介入

                            1.機構組織體系與居家服務督導制度

                            2.同儕督導團體進行

                            3.從團體中自我探索與反思

                            • 14. 23 May - 29 May

                              長期照護專業團隊衝突和因應原則

                              1.督導關係與權力

                              2.同儕督導團體進行

                              3.從團體中自我探索與反思

                              • 15. 30 May - 5 June

                                長期照護專業團隊衝突和因應原則

                                1.督導關係與權力

                                2.同儕督導團體進行

                                3.從團體中自我探索與反思

                                • 16. 6 June - 12 June

                                  長期照護專業團隊衝突和因應原則

                                  1.壓力管理與創傷

                                  2.同儕督導團體進行

                                  3.從團體中自我探索與反思

                                  • 17. 13 June - 19 June

                                    長期照護專業團隊衝突和因應原則

                                    1.壓力管理與創傷

                                    2.同儕督導團體進行

                                    3.從團體中自我探索與反思

                                    • 18. 20 June - 26 June

                                      期末報告(同儕團體督導自我探索與反思之書面報告)

                                      期末報告(同儕團體督導自我探索與反思之書面報告)