結合理論講述與個案討論，並搭配日常實例和社會時事新聞等，連結學生生活經驗，讓學生習得人力資源管理專業知識。課程內容包含人力資源規劃、招募與甄選、訓練與發展、薪酬管理、績效評估等各項人力資源管理功能。