本課程旨在使學生獲得組織與管理之理論及實務之相關知識。 內容包括： 1.管理思潮之演進 9.領導 2.外在環境 10控制. 3.決策 11.溝通 4.規劃 12.變革 5.組織設計 13.衝突 6.職權 14.壓力 7.權力 15.組織文化 8.激勵 16.國際管理