本課程旨在培養學生學習組織與管理相關理論，並將其運用於實務經營之能力。課程內容包括組織管理理論、組織結構設計、組織間關係管理、組織變革及組織創新與演化。目標在於使學生透過問題導向式主題學習，模擬企業的經營，進行個案企業在組織管理上的結構設計、與其它組織間的管理，並進行組織創新激發。