這門課程旨在向學生們介紹組織發展的基本概念與原理；描述組織發展專家如何計劃和實施干預，以創建人際、小組、跨組或組織範圍的變革。此課程呈現了該領域的理論和根源基礎，並解釋了組織發展過程中涉及的實際干預措施，並概述組織發展專業人員/變革代理人之價值、道德與所扮演的角色。