績效管理已被視為是組織達成目標不可或缺的重要管理功能之一。然而由於其複雜性與多面性，少有組織能有效地執行績效管理。本課程的目的即為協助學生了解績效管理的重要性以及獲取能有效設計與執行績效管理系統的知識與能力。本課程內容涵蓋與績效管理相關的現今研究發現以及最新的實務應用，主要議題包含績效管理的策略考量、績效管理系統地執行、員工與領導發展議題、績效管理與獎酬系統、法律與團隊之關係的議題。期待透過本課程能使學生無論在概念上與實務上對於績效管理都能有較清楚的認識，以期未來能在職場上有效的加以應用所學。