開課班級Class：	授課教師Teacher：	學分數Credits：
四資管一A	樊台聖	3

課程大綱Course Description：

明瞭行為是管理自我及他人的主要關鍵。本課程希望藉由對人類行為有系統的認識，使學習者能更有效地運用基本的心理學知識與技巧，以改進管理的效能。授課過程中，將就個人、二人、群體及組織等不同的層面，漸次介紹相關知識；並透過個案討論與練習活動等方式，期能強化學習效果。教學的內容包括：人類行為的理論、感知、挫折、衝突、壓力、學習、問題解決、價值觀、決策、權力與影響力、領導、溝通、群體關係、組織變革及個人生涯規劃等議題。

English Outline：

Understanding of human behavior is the key to effective management. The main purpose of this course is to help the individual to utilize managerial skills more effectively, through a thorough understanding of human behavior, in order to enhance management efficiency. Topics regarding individual, small group and up to the entire organization will be covered. Case studies and in-class activities will also be employed to motivate student learning. Topics will include: theories of human behavior, perception, frustration, conflict, stress, value, learning, problem solving, decision making, power and influence, leadership, communication, group relationship, organization related issues as well as personal career planning.

本科目教學目標Course Objectives：

1.培育資訊系統技術與整合基礎專業人才。 2.培育專案管理基礎專業人才。 3.培育理論與實務並重之資管技術人員和資管經理人才。

教學型態Teaching Models：	成績考核方式Grading：
課堂教學+小組討論	平時成績General Performance：30% 期中考Midterm Exam：25% 期末考Final exam：25% 其它 Other：學期報告: 20%

參考書目Textbooks/References：

自編講義 管理心理學－實務與應用（2017，三版） 劉亦欣 編著 新文京

SDGs指標：

課程匯入時間Import Time：2024-01-23 08:23:49

最後更新時間Last Modified：2024-01-23 09:08:36，更新人modified by：