Weekly outline

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  • General

  • 1. 22 February - 28 February

    第1週：課程簡介

    一、課程要求與簡介

    • 2. 1 March - 7 March

      第2週：緒論

      一、幼托機構經營與管理的意義與重要性。
      二、幼托機構經營與管理的範疇。

      • 3. 8 March - 14 March

        第3週：幼托機構的規劃與立案程序

        一、幼托機構設置之原則。
        二、幼托機構立案之籌備與規劃。
        三、幼托機構申請立案。

        • 4. 15 March - 21 March

          第4週：幼托機構的規劃與立案程序

          一、幼托機構設置之原則。
          二、幼托機構立案之籌備與規劃。
          三、幼托機構申請立案。

          • 5. 22 March - 28 March

            第5週：幼托機構行政溝通與領導

            一、幼托機構行政溝通的意涵。
            二、幼托機構行政溝通的障礙。
            三、溝通技巧之運用。
            四、幼托機構之相關領導議題。

            • 6. 29 March - 4 April

              第6週：幼托機構的人事管理

              一、人事管理的意義。
              二、幼托機構的人事管理。
              三、人事任用的資格與甄選。
              四、人事組織編制與執掌。
              五、人事管理制度。

              • 7. 5 April - 11 April

                第7週：幼托機構的人事管理

                一、人事管理的意義。
                二、幼托機構的人事管理。
                三、人事任用的資格與甄選。
                四、人事組織編制與執掌。
                五、人事管理制度。

                • 8. 12 April - 18 April

                  第8週：幼托機構財務管理

                  一、會計概念。
                  二、財務報表。
                  三、財務分析。
                  四、健全的財務預算。
                  五、成本分析。

                  • 9. 19 April - 25 April

                    第9週：期中考週

                    期中考試

                    • 10. 26 April - 2 May

                      第10週：成功的幼托機構行銷策略

                      一、幼托機構的定位--教保服務業
                      二、內部行銷策略。
                      三、外部行銷策略。
                      四、互動行銷。

                      • 11. 3 May - 9 May

                        第11週：教保服務人員的在職教育訓練

                        一、在職進修的意義與重要性。
                        二、專業成長與生涯規劃。
                        三、多元的進修管道。
                        四、有效的在職教育訓練。

                        • 12. 10 May - 16 May

                          第12週：教保服務人員的在職教育訓練

                          一、在職進修的意義與重要性。
                          二、專業成長與生涯規劃。
                          三、多元的進修管道。
                          四、有效的在職教育訓練。

                          • 13. 17 May - 23 May

                            第13週：幼托機構親職教育之實施

                            一、幼托機構實施親職教育的意義與重要性。
                            二、實施親職教育之內容。
                            三、實施親職教育之原則與方式。
                            四、教保服務人員於親職教育中扮演的角色。
                            五、幼托機構實施親職教育之問題與展望。

                          • 14. 24 May - 30 May

                            第14週：幼托機構親職教育之實施

                            一、幼托機構實施親職教育的意義與重要性。
                            二、實施親職教育之內容。
                            三、實施親職教育之原則與方式。
                            四、教保服務人員於親職教育中扮演的角色。
                            五、幼托機構實施親職教育之問題與展望。

                            • 15. 31 May - 6 June

                              第15週：結合社區資源發展、幼托機構經營特色

                              一、幼托機構與社區關係的意義。
                              二、幼托機構與社區關係的重要性。
                              三、幼托機構與社區結合的模式。
                              四、社區資源的運用。

                              • 16. 7 June - 13 June

                                第16週：幼托機構之評鑑與輔導

                                一、幼托機構評鑑概論。
                                二、幼托機構評鑑制度與實施辦法。
                                三、幼托機構因應評鑑與輔導之作法。

                                • 17. 14 June - 20 June

                                  第17週：幼托機構之評鑑與輔導

                                  一、幼托機構評鑑概論。
                                  二、幼托機構評鑑制度與實施辦法。
                                  三、幼托機構因應評鑑與輔導之作法。

                                  • 18. 21 June - 27 June

                                    第18週：期末考週

                                    期末考試